- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Официально устраивался в мебельную фирму ООО "Линда". Закончил трудоустройство при прохождении медицинской комиссии, ибо фирма отказалась платить(возмещать) за её прохождение, в нарушение 212 и 213 статьи Трудового кодекса РФ. Также направление на медицинскую комиссию было составлено не грамотно, без указания факторов условий труда в соответствии с...
Официально устраивался в мебельную фирму ООО "Линда". Закончил трудоустройство при прохождении медицинской комиссии, ибо фирма отказалась платить(возмещать) за её прохождение, в нарушение 212 и 213 статьи Трудового кодекса РФ. Также направление на медицинскую комиссию было составлено не грамотно, без указания факторов условий труда в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
Минфин опубликовал Письмо от 8 февраля 2018 г. N 03-15-06/7527, где разъяснил, что при приёме на работу работодатели не должны отправлять работников на медосмотры с последующей компенсацией расходов. Возмещение расходов на медосмотры, которые понесли работники, нарушают не только права трудящихся, но и другие нормы.